Relatório 1) Este é o cartão ponto propriamente dito, o qual é impresso ao final do mês, para cada funcionário e deverá ser assinado pelo mesmo e guardado nos arquivos da empresa. Este cartão possui na parte superior, os dados de: data de impressão, empresa, funcionário, mês e ano a que se refere o cartão. Mais abaixo estão os dias do mês, o horário previsto para o funcionário realizar, no cento o horário que foi efetivamente realizado (estando em vermelho os horários que foram registrados fora das tolerâncias) e à esquerda os totais de horas realizadas em cada dia. Mais à esquerda aparece se houveram faltas abonadas e as justificativas. Abaixo, no cartão, estão especificadas as tolerâncias que foram ajustadas para cada entrada e saída e os totais de horas trabalhadas no mês para este funcionário.


Relatório 2) Este é um relatório bastante completo que permite a visualização dos totais de horas trabalhadas por cada funcionário, no mês selecionado. Assim, é possível a qualquer momento do mês fazer-se uma verificação de como está o desempenho dos funcionários em relação ao total de horas trabalhadas, horas extras e horas falta. Também facilita no final do mês a conferência dos cartões pois de uma só vez pode-se conferir quem apresenta horas extras ou faltas, etc...



Relatório 3) Relação de funcionários. É um relatório simples que apresenta o nome, em ordem alfabética, de todos os funcionários cadastrados para uma determinada empresa, bem como seu número de crachá e a tabela de horários que foi a cada um.